Obreros

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Los jornaleros son trabajadores con diversas habilidades que construyen y reparan caminos, carreteras, puentes, alcantarillas y túneles; construir edificios; limpiar sitios de desechos peligrosos; y mucho más. Desde trabajos pequeños de un día hasta proyectos de construcción masivos de varios años, los trabajadores están involucrados en casi todos los proyectos de construcción. Por lo general, se emplean en el sitio desde el día en que comienza un proyecto hasta el día en que se completa. Las responsabilidades de un trabajador son la perforación y voladura, la construcción de andamios, el tendido de tuberías, la verificación de nivel, el corte de acero, la operación de equipos eléctricos, el control de tráfico y una variedad de otros trabajos. Los trabajadores pueden trabajar conjuntamente con otros oficios o de forma independiente en proyectos.

Las condiciones de trabajo

Debido a la variedad de trabajos que realizan, los trabajadores trabajan en todo tipo de condiciones tanto en interiores como en exteriores. Ciertos trabajos pueden requerir que los trabajadores trabajen bajo tierra, en espacios reducidos, a alturas considerables o incluso en las carreteras de Ohio. El trabajo de parto es un oficio físico en ocasiones que puede requerir trepar, levantar objetos, arrodillarse y mantener el equilibrio. Debido a que los trabajadores trabajan en muchas condiciones variadas, deben conocer los peligros y los requisitos de seguridad del trabajo.

Aptitud e interés

Los trabajadores deben disfrutar trabajando al aire libre realizando un trabajo que es de naturaleza física, pero que también requiere habilidades especializadas. Los trabajadores deben dominar las habilidades básicas de lectura y matemáticas para leer e interpretar los planos de construcción y para operar los dispositivos de entrada de alta tecnología de hoy en día, como GPS, cortatubos robóticos, etc.

Formación

Para convertirse en un trabajador productivo calificado, la capacitación es importante. Se puede adquirir de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de aprendices patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de trabajadores-gerencia registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos de secundaria recomendados incluyen inglés y matemáticas básicas.

Promedios salariales de Ohio (Bureau of Labor Statistics, 2013) au of Labor Statistics, 2013)

Cada hora: $17.56
Anual: $39,370

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