NUESTRA MISIÓN

Cleveland Builds se creó para conectar a los habitantes de Cleveland motivados con oportunidades profesionales en la construcción, donde se recompensa el trabajo duro y la determinación. Una fuerza laboral que envejece, la diversificación de la economía regional y el enfoque singular del sistema educativo en las trayectorias universitarias ha creado una creciente escasez de habilidades. Juntos, estos factores amenazan el crecimiento económico y la prosperidad de Greater Cleveland al obstaculizar a los empleadores que necesitan comerciantes motivados y capacitados, así como a buscadores de carrera que a menudo no se dan cuenta o no comprenden cómo buscar las oportunidades profesionales significativas que se encuentran aquí en Greater Cleveland.

En respuesta a esta amenaza, Cleveland Builds proporciona un modelo exitoso de educación y capacitación previa al empleo para que los solicitantes de empleo califiquen para trabajos de mantenimiento de la familia en los oficios de la construcción. Siguiendo el modelo del programa BIG STEP de Wisconsin, los programas y servicios de Cleveland Builds están diseñados para abordar áreas específicas de necesidad en la economía regional, incluidos los esfuerzos de capacitación y reclutamiento que benefician específicamente tanto a nuestros participantes como a la fuerza laboral de Cleveland en general.

  • Los participantes del programa tienen más probabilidades de encontrar trabajo y trabajaron más meses.

  • Los participantes del programa ganan significativamente más. Si bien algunas de estas ganancias pueden atribuirse a trabajar más horas, los participantes también ganan salarios por hora significativamente más altos.

  • Los participantes del programa tienen muchas más probabilidades de obtener trabajos que ofrezcan beneficios.

NUESTROS SERVICIOS Y PROGRAMAS

  • Conectar a personas calificadas con programas de capacitación, aprendizajes y carreras que permiten a los candidatos “ganar mientras aprenden”
  • Evaluación de las necesidades y fortalezas individuales
  • Desarrollo de un plan de acción para ayudar a los participantes a conseguir un empleo.
  • Proporcionar tutoría de prueba y otros servicios preparatorios (clases diurnas y nocturnas)
  • Colocar a los participantes en programas de capacitación en el trabajo que conduzcan a aprendizajes relacionados con la construcción.
  • Organizar la capacitación práctica y en el aula necesaria para preparar y colocar a los participantes en oportunidades de empleo mejor remuneradas.

NUESTROS REQUISITOS

  • 18 años
  • Diploma de escuela secundaria / GED / HSED
  • Licencia de conducir válida
  • Debe tener transporte confiable

NUESTRAS  ASOCIACIONES

La eficacia e influencia de Cleveland Builds dependen de una colaboración significativa con nuestros socios:

  • Consejo de Oficios de Construcción y Edificación de Cleveland: El Cleveland Building & Construction Trades Council es la organización que agrupa a los sindicatos locales que trabajan en la industria de la construcción en la región del Gran Cleveland.
  • Asociación de empleadores de la construcción: La Asociación de Empleadores de la Construcción de Cleveland representa a los principales contratistas generales, gerentes de construcción y contratistas especializados en el noreste de Ohio.
  • Asociación Nacional de Contratistas Eléctricos: El Capítulo del Gran Cleveland de NECA representa a los mejores contratistas eléctricos del área de Cleveland.
  • Consejo de la Industria Mecánica y de Plomería: El Consejo de la Industria Mecánica y de Plomería (MAPIC) está compuesto por la Asociación de Contratistas Mecánicos de Cleveland (MCA); la Asociación de Contratistas de Plomería de Cleveland, Inc. (CPCA); la Oficina de Soldadura de Tuberías Certificada de Cleveland, Inc. (CPWB); y la Asociación de Contratistas de Servicios Mecánicos (MSCA). Estas asociaciones comerciales representan empresas dedicadas a la industria de la plomería y la instalación de tuberías.
  • Asociación de Contratistas de Pintura y Cintas del Norte de Ohio: La Asociación de Contratistas de Pintura y Cintas del Norte de Ohio, (NOPTCA), es una asociación comercial que sirve a los contratistas de pintura y decoración para ayudar a mejorar sus negocios a través de programas educativos, redes locales y el establecimiento de estándares de la industria.

NUESTRA JUNTA

Con el respaldo de inversiones públicas, privadas y filantrópicas, la misión de Cleveland Builds se centra en brindar oportunidades, capacitación y alcance a los habitantes de Cleveland. Los miembros de nuestro equipo están dedicados a desarrollar las habilidades que nuestra fuerza laboral necesita para participar de manera significativa en la economía mientras se aseguran de que los contratistas sindicales tengan los trabajadores calificados que necesitan para prosperar y crecer en una economía global competitiva.

  • Dan Gallagher: IBEW, Local 38; Cleveland Building and Construction Trades Council
  • Shawn Gray: Plumbers, Local 55; Cleveland Building and Construction Trades Council
  • Terry Joyce: Laborers, Local 310; Cleveland Building and Construction Trades Council
  • Armando Francisco: Lake Erie Electric; Construction Employers Association
  • Tom Martin, Jr.: T.H. Martin, Inc.; Construction Employers Association
  • Tari Rivera; Regency Construction; Construction Employers Association
  • Tim Linville; Construction Employers Association
  • Dave Wondolowski; Cleveland Building and Construction Trades Council
  • Melissa Burrows, Ph. D.: City of Cleveland, Office of Equal Opportunity
  • Norm Edwards; American Center for Economic Equality
  • Kenny Torres; Gilbane Building Company

SINDICATOS LOCALES

    Los caldereros fabrican e instalan calderas y otros recipientes grandes que albergan gases o líquidos como el aceite. Las tareas del trabajo incluyen leer planos, moldear piezas y doblarlas para darle forma, y ​​soldar o atornillar las piezas. Los caldereros también prueban calderas terminadas y realizan mantenimiento de rutina. A menudo actualizan las calderas para cumplir con los estándares ambientales y aumentar su eficiencia. Los caldereros pueden trabajar para refinerías o empresas de construcción o de recursos naturales, o pueden encontrar carreras como fabricantes de metales u operadores de plantas de energía o agua.

    Formación

    La mayoría de los posibles boilermakers obtienen un diploma de escuela secundaria o GED y luego se inscriben en un programa de formación de aprendices, como el Programa Nacional Conjunto de Aprendizaje de Boilermakers (www.bnap.com). Este programa toma aproximadamente cuatro años en completarse y requiere 6,000 horas de asignaciones de trabajo y 576 horas en el aula, estudiando disciplinas como soldadura, dibujo, aparejos y tecnología de calderas. Alternativamente, algunos boilermakers toman cursos en una escuela técnica antes de aprender habilidades adicionales directamente de sus empleadores.

    Habilidades requeridas

    Ser un calderero es físicamente exigente y los trabajadores deben tener la fuerza, la coordinación y la destreza manual necesarias para completar el trabajo. También deben poseer varias habilidades técnicas, como la capacidad de soldar, trabajar con una variedad de herramientas y usar aparejos. Los caldereros deben estar preparados para viajar a los sitios del proyecto y pasar largos períodos de tiempo fuera de casa.

    Cada hora: $30.76
    Anual: $60,130

    BOILERMAKERS744.ORG | 216-241-2085

      Los albañiles construyen paredes, tabiques, chimeneas, chimeneas y otras estructuras a partir de ladrillos, bloques y otros materiales de mampostería, como baldosas estructurales, cemento, vidrio, yeso y terracota. Extienden una capa o “lecho” de mortero blando que sirve de base y aglutinante con una llana. Luego se coloca el ladrillo o bloque y se retira el exceso de mortero. Los albañiles deben comprender y trabajar a partir de planos y ser capaces de usar herramientas de medición, nivelación y alineación para verificar su trabajo.

      Gran parte del trabajo de albañilería se realiza al aire libre y depende del clima adecuado. Sin embargo, los métodos de construcción modernos, junto con los calentadores y los recintos temporales, alargan la temporada y hacen que los albañiles dependan menos del buen tiempo. Los albañiles están de pie todo el día y levantan considerablemente materiales pesados ​​con mucha flexión, a veces desde andamios muy por encima del suelo.

      La construcción de mampostería implica una variedad de tareas que requieren estrictas tolerancias y estándares. La albañilería requiere un trabajo cuidadoso y preciso por parte del artesano. Los albañiles deberían disfrutar trabajando al aire libre bajo diferentes condiciones climáticas. La buena vista es importante para determinar rápidamente líneas y niveles. La destreza manual es especialmente importante.

      Formación

      Para convertirse en un albañil experto, la formación es fundamental. Se puede adquirir de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de capacitación patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de gerencia laboral registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos recomendados de la escuela secundaria incluyen álgebra, geometría, ciencias generales, dibujo mecánico e inglés.

      Promedios salariales de Ohio (Oficina de estadísticas laborales, 2013)

      Cada hora: $21.87
      Anual: $46.460

      BRICKLAYERSLOCAL5OHIO.COM | 440-986-3300

        Los carpinteros poseen habilidades y realizan trabajos que son básicos para la mayoría de la construcción de edificios. Erigen armazones de madera en edificios; construir encofrados para hormigón; y erigir particiones, montantes, juntas, paneles de yeso y vigas. Muchos carpinteros trabajan en interiores para instalar todo tipo de revestimientos para pisos, techos, paneles, molduras y sistemas de interior. Deben ser muy hábiles ya que el trabajo de “acabado” es visible y, a menudo, involucra materiales costosos. Algunos carpinteros construyen muelles y trabajan con vigas grandes y apilan pilotes para soportar los cimientos de edificios y puentes. Otra rama del comercio, llamada millwrights, instala maquinaria pesada en plantas industriales y generadores de turbinas en plantas de energía. Todos los carpinteros utilizan una amplia variedad de herramientas manuales y eléctricas, y deben poder mantener sus herramientas en buen estado de funcionamiento.

        Las condiciones de trabajo

        Los carpinteros suelen trabajar con o alrededor de otros comerciantes de la construcción. Trabajan en interiores y exteriores y, a menudo, en lugares estrechos. Todos los carpinteros tienen que trepar, levantar y cargar mucho para realizar su trabajo. También deben poder alcanzar, mantener el equilibrio, arrodillarse, gatear y girar mucho.

        Aptitud e interés

        Para ser un buen carpintero, una persona debe disfrutar del trabajo de precisión, sentirse orgulloso de la artesanía, la capacidad de trabajar sin una supervisión cercana y ser capaz de adaptarse a una amplia variedad de condiciones. La destreza manual y la capacidad de resolver problemas matemáticos de manera rápida y precisa son necesarias para aquellos que desean convertirse en los mejores artesanos.

        Formación

        Para convertirse en un carpintero experto, la formación es fundamental. Se puede adquirir de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de capacitación patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de gerencia laboral registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos recomendados de la escuela secundaria incluyen álgebra, ciencias generales, dibujo mecánico, inglés, lectura de planos y taller general.

        Promedios salariales de Ohio (Oficina de estadísticas laborales, 2013)

        Cada hora: $20.39
        Anual: $43,800

        OHCAP.ORG | 330-659-9495

          Los albañiles de cemento nivelan, suavizan y dan forma a las superficies de concreto recién vertido en proyectos que van desde patios y sótanos hasta presas, carreteras y cimientos y muros de edificios. Los albañiles de cemento deben tener un conocimiento profundo de las características del hormigón y los materiales relacionados. También deben estar familiarizados con los efectos del calor, el frío y el viento en el curado del concreto. Deben saber a la vista y al tacto lo que está sucediendo con el hormigón para evitar defectos.

          Las condiciones de trabajo

          Dado que gran parte del acabado del hormigón se realiza al aire libre, las condiciones de trabajo se rigen por el clima. El hormigón no suele colocarse bajo la lluvia o cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación. Sin embargo, el trabajo, ya sea en interiores o exteriores, puede realizarse en áreas embarradas, polvorientas y sucias. El trabajo requiere un esfuerzo físico continuo.

          Aptitud e interés

          Los que terminan deben disfrutar haciendo un trabajo exigente. Deben estar orgullosos de su artesanía y poder trabajar sin una supervisión cercana. Para convertirse en un albañil de cemento calificado, la capacitación es esencial. Se puede adquirir de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de capacitación patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de gerencia laboral registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos recomendados de la escuela secundaria incluyen inglés, matemáticas, dibujo mecánico y ciencias generales.

          Promedios salariales de Ohio (Oficina de estadísticas laborales, 2013)

          Cada hora: $19.43
          Anual: $41,990

          CEMENTMASONS404.COM | 216-771-3929

            Los terminadores de paneles de yeso sellan juntas entre placas de yeso u otras placas de yeso, mezclan compuesto de sellado, presionan cinta de papel sobre las juntas para incrustar la cinta en el compuesto y sellar las juntas, o encintar las juntas con aplicadores mecánicos que esparcen el compuesto y la cinta de incrustación en una sola operación. Lijan las zonas ásperas después de que el compuesto se seca, rellenan las grietas y los agujeros en las paredes y pueden aplicar compuesto texturizante e imprimador a las paredes y techos como preparación para el acabado final mediante el uso de brochas, rodillos o pistolas de aplicación. Pueden avellanar clavos o tornillos debajo de la superficie de las paredes antes de aplicar el compuesto de sellado, usando un martillo o un destornillador.

            Las condiciones de trabajo

            El trabajo se realiza en propiedades residenciales, industriales y comerciales, tanto de construcción nueva como existente, tanto en el interior como en el exterior.

            Duración del aprendizaje

            El aprendizaje tiene una duración de tres años. Los aprendices deben completar un mínimo de 144 horas por año de capacitación en el aula relacionada y un total de 6,000 horas de capacitación en el trabajo.

            Calificaciones mínimas

            Los solicitantes de aprendizaje deben tener al menos 17 años de edad. Además, deben proporcionar prueba de graduación de la escuela secundaria o equivalente de desarrollo de educación general (GED). Los comités de aprendizaje locales pueden requerir calificaciones adicionales.

            Promedios salariales de Ohio (Oficina de estadísticas laborales, 2013)

            Cada hora: $23.87
            Anual: $50,480

            IUPAT-DC6.ORG | 440-239-4575

              Los electricistas diseñan, instalan y prueban el servicio eléctrico y los sistemas de cableado eléctrico utilizados para proporcionar calor, luz, energía, aire acondicionado y refrigeración en hogares, edificios de oficinas, fábricas, hospitales y escuelas. También instalan conductos y otros materiales y conectan maquinaria eléctrica, equipos y controles y sistemas de transmisión.

              Las condiciones de trabajo

              Los electricistas trabajan tanto dentro como fuera. Trabajan en todo tipo de clima mientras instalan luz y energía temporales y de conexión a tierra. El trabajo es activo y extenuante, y gran parte de él se realiza en posiciones incómodas y, con frecuencia, en espacios reducidos. Deben estar de pie, alcanzar, agacharse, agacharse, trepar, cargar y levantar mucho para poder instalar conductos y equipos eléctricos.

              Aptitud e interés

              Los solicitantes interesados ​​en convertirse en electricistas deben disfrutar trabajando con problemas matemáticos y poder trabajar con medidas precisas. Deben ser capaces de trabajar con mucho cuidado, sin una estrecha supervisión, tener los nervios firmes y poseer mucha paciencia. Los electricistas potenciales deben tener una inteligencia superior al promedio, la capacidad de visualizar bocetos detallados, destreza con los dedos, comprensión de la teoría eléctrica y poder planificar secuencias de operaciones. También es importante una buena visión del color.

              Formación

              Para convertirse en un electricista experto, la formación es fundamental. Puede adquirirse de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de capacitación patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de trabajadores-gerencia registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos recomendados de la escuela secundaria incluyen inglés, álgebra, geometría, trigonometría, física, dibujo mecánico, lectura de planos y taller general.

              Promedios salariales de Ohio (Oficina de estadísticas laborales, 2013)

              Cada hora: $23.87
              Anual: $50,480

              CEJATC.ORG | 216-573-0400

                Los instaladores de alfombras colocan revestimientos para pisos tanto en sitios residenciales como comerciales. Esto puede implicar quitar pisos viejos, preparar y medir el área del piso e instalar almohadillas debajo de la alfombra. Luego, los instaladores colocan la alfombra y usan grapas o pegamento para asegurar la alfombra a un ajuste perfecto.

                Formación

                Por lo general, no existen requisitos educativos para esta ocupación. Aquellos con un diploma de escuela secundaria o equivalente tienen una ventaja competitiva en el mercado laboral. Además, normalmente se necesita una formación en el trabajo de duración moderada, una vez que se emplea, para adquirir la competencia en las habilidades necesarias en esta ocupación.

                Promedios salariales de Ohio (Oficina de estadísticas laborales, 2013)

                Cada hora: $19.83
                Anual: $42,330

                OHCAP.ORG | 330-659-9495

                  En la industria de la construcción, los vidrieros son responsables del dimensionamiento, corte, ajuste y colocación de todos los productos de vidrio en aberturas de todo tipo. Básicamente, los cristaleros realizan dos tipos de configuraciones de vidrio. El primero y más común es la instalación de vidrio en ventanas y puertas. El segundo tipo de trabajo en vidrio es la instalación de vidrio estructural. Este tipo de vidrio se utiliza como decoración para techos, paredes, fachadas de edificios y mamparas.

                  Las condiciones de trabajo

                  Los vidrieros a veces trabajan solos en trabajos pequeños, pero generalmente trabajan en cuadrillas en trabajos más grandes donde se necesitan varios vidrieros para transportar, colocar y colocar los enormes trozos de vidrio. Hay que levantar, cargar y trepar mucho.

                  Aptitud e interés

                  Los vidrieros deben ser trabajadores pacientes y cuidadosos. La buena destreza manual y la capacidad de alinear las cosas a simple vista también son activos importantes.

                  Formación

                  Para convertirse en un vidriero experto, la formación es fundamental. Se puede adquirir de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de capacitación patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de gerencia laboral registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos recomendados de la escuela secundaria incluyen matemáticas generales, lectura de planos y taller general.

                  Promedios salariales de Ohio (Oficina de estadísticas laborales, 2013)

                  Cada hora: $19.66
                  Anual: $40,900

                  IUPAT-DC6.ORG | 440-239-4575

                    Los trabajadores aplican materiales aislantes a tuberías, tanques, calderas, conductos, equipos de refrigeración y otras superficies que requieren control de temperatura térmica. Los trabajadores manipulan materiales aislantes hechos de fibra de vidrio, caucho, silicato de calcio y uretano. Los trabajadores del asbesto eliminan los materiales que contienen asbesto.

                    Las condiciones de trabajo

                    El trabajo se realiza en edificios comerciales, refinerías, barcos, plantas industriales y residencias privadas en todo tipo de climas interiores y exteriores, generalmente en y alrededor del polvo. Los trabajadores deben usar respiradores. Usan una variedad de herramientas eléctricas y proporcionan sus propias herramientas manuales. Este comercio tiene un alto riesgo para la salud. Los trabajadores deben poder levantar, doblar y transportar.

                    Duración del aprendizaje

                    El aprendizaje es un programa de cuatro años con la oportunidad de avanzar aproximadamente cada seis meses. Los aprendices deben completar un mínimo de 88 horas de clase relacionadas por año y 8,000 horas de capacitación en el trabajo.

                    Calificaciones mínimas

                    Los solicitantes de aprendizaje deben tener al menos 18 años de edad. Además, deben proporcionar prueba de graduación de la escuela secundaria o equivalente de desarrollo de educación general (GED). Los comités de aprendizaje locales pueden requerir calificaciones adicionales.

                    Promedios salariales de Ohio (Oficina de estadísticas laborales, 2013)

                    Cada hora: $25.31
                    Anual: $53,880

                    INSULATORS3.ORG | 216-621-3522

                      Los herreros estructurales erigen la estructura de acero para grandes edificios industriales, comerciales o residenciales, puentes y tanques metálicos. Ellos erigen, atornillan, remachan o sueldan los miembros de metal estructural fabricados que soportan la estructura durante y después de la construcción. Algunos trabajadores del hierro, llamados varilleros, colocan barras de acero (barras de refuerzo) o mallas de acero en formas para fortalecer edificios de concreto, puentes y carreteras. Otros herreros, llamados herreros ornamentales, instalan y ensamblan rejas, marquesinas, escaleras, escaleras de hierro, barandillas de hierro decorativas, postes y puertas.

                      Las condiciones de trabajo

                      Los herreros trabajan en cuadrillas, generalmente al aire libre. El trabajo es muy estacional y depende de las condiciones climáticas adecuadas. Con frecuencia trabajan en lugares altos y espacios reducidos. Hay que subir, caminar, sentarse y balancearse considerablemente en escaleras y vigas.

                      Aptitud e interés

                      Los trabajadores del hierro deben sentirse satisfechos al trabajar con sus manos. Deben poder trabajar con estándares rígidos y medidas precisas. Deben tener una aguda conciencia de los peligros tanto para ellos mismos como para sus compañeros de trabajo. Además, los herreros no pueden tener miedo al trabajo en lugares altos.

                      Formación

                      Para convertirse en un herrero experto, la formación es fundamental. Se puede adquirir de manera informal a través de programas de capacitación en el lugar de trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de capacitación patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de gerencia laboral registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos recomendados de la escuela secundaria incluyen inglés, matemáticas generales, álgebra, geometría, física, dibujo mecánico y soldadura.

                      Promedios salariales de Ohio (Bureau of Labor Statistics, 2013) au of Labor Statistics, 2013)

                      Cada hora: $26.59
                      Anual: $54,670

                      IW17.ORG | 216-771-5558

                        Los jornaleros son trabajadores con diversas habilidades que construyen y reparan caminos, carreteras, puentes, alcantarillas y túneles; construir edificios; limpiar sitios de desechos peligrosos; y mucho más. Desde trabajos pequeños de un día hasta proyectos de construcción masivos de varios años, los trabajadores están involucrados en casi todos los proyectos de construcción. Por lo general, se emplean en el sitio desde el día en que comienza un proyecto hasta el día en que se completa. Las responsabilidades de un trabajador son la perforación y voladura, la construcción de andamios, el tendido de tuberías, la verificación de nivel, el corte de acero, la operación de equipos eléctricos, el control de tráfico y una variedad de otros trabajos. Los trabajadores pueden trabajar conjuntamente con otros oficios o de forma independiente en proyectos.

                        Las condiciones de trabajo

                        Debido a la variedad de trabajos que realizan, los trabajadores trabajan en todo tipo de condiciones tanto en interiores como en exteriores. Ciertos trabajos pueden requerir que los trabajadores trabajen bajo tierra, en espacios reducidos, a alturas considerables o incluso en las carreteras de Ohio. El trabajo de parto es un oficio físico en ocasiones que puede requerir trepar, levantar objetos, arrodillarse y mantener el equilibrio. Debido a que los trabajadores trabajan en muchas condiciones variadas, deben conocer los peligros y los requisitos de seguridad del trabajo.

                        Aptitud e interés

                        Los trabajadores deben disfrutar trabajando al aire libre realizando un trabajo que es de naturaleza física, pero que también requiere habilidades especializadas. Los trabajadores deben dominar las habilidades básicas de lectura y matemáticas para leer e interpretar los planos de construcción y para operar los dispositivos de entrada de alta tecnología de hoy en día, como GPS, cortatubos robóticos, etc.

                        Formación

                        Para convertirse en un trabajador productivo calificado, la capacitación es importante. Se puede adquirir de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de aprendices patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de trabajadores-gerencia registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos de secundaria recomendados incluyen inglés y matemáticas básicas.

                        Promedios salariales de Ohio (Bureau of Labor Statistics, 2013) au of Labor Statistics, 2013)

                        Cada hora: $17.56
                        Anual: $39,370

                        LOCAL310.COM | 216-881-5901

                          Podría considerar convertirse en un Millwright si le gusta trabajar con máquinas, herramientas e instrumentos de precisión. Los fabricantes de molinos trabajan con materiales metálicos, maquinaria y equipo que requiere precisión. Son expertos en soldadura, aparejos, alineación y disposición de precisión, fabricación y mantenimiento industrial.

                          IUPAT-DC6.ORG | 440-239-4575

                            Los operadores operan y mantienen una variedad de equipos poderosos que van desde topadoras, retroexcavadoras y excavadoras hasta palas y grúas eléctricas de gran tamaño. También lubrican, mantienen y realizan reparaciones y ajustes menores a la maquinaria.

                            Las condiciones de trabajo

                            Dado que casi todo el trabajo se realiza al aire libre, las condiciones de trabajo se rigen por el clima. El trabajo es físicamente exigente y los operadores están sujetos a golpes, sacudidas y ruidos continuos. Trabajar con el equipo presenta peligro de lesiones y requiere atención constante.

                            Aptitud e interés

                            Los operadores tienen una buena vista y una coordinación mejor que el promedio para operar las palancas de mano y pie simultáneamente. Deben tener buen juicio para realizar tareas complicadas y deben poder trabajar en estrecha colaboración con otros oficios sin supervisión constante. Los operadores calificados están constantemente alerta y observan su entorno.

                            Formación

                            Para convertirse en un operador de equipos calificado, la capacitación es esencial. Se puede adquirir de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de capacitación patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de gerencia laboral registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos de secundaria recomendados incluyen inglés, álgebra, geometría, ciencias generales y dibujo mecánico.

                            Promedios salariales de Ohio (Bureau of Labor Statistics, 2013) au of Labor Statistics, 2013)

                            Cada hora: $21.40
                            Anual: $49,320

                            IAMLOCAL18.ORG | 216-432-3138

                              Los métodos de preparación y aplicación de la pintura son diferentes, pero ambos trabajos se refieren al revestimiento de paredes y superficies. Estas son dos habilidades separadas, pero muchos artesanos aprenden a hacer ambas. La pintura incluye la preparación de superficies y la aplicación de pintura, barniz, esmalte, laca y materiales similares a edificios de madera, metal o mampostería. Los pintores pueden aplicar la pintura con una brocha, una pistola rociadora o un rodillo. También mezclan pigmentos, aceites y otros materiales para obtener el color y la consistencia requeridos. Los colgadores de papel también deben preparar superficies. Deben tener las habilidades para medir la superficie; corte el papel tapiz a medida, pegue, coloque y combine diseños; y elimine las burbujas de aire para dejar una superficie lisa. Una amplia variedad de herramientas especializadas ayudan durante todo el proceso. También aprenden a trabajar con muchas telas, vinilos y otros materiales.

                              Las condiciones de trabajo

                              Los pintores trabajan en pisos, paredes, techos y equipos en interiores y exteriores en todo, desde cimientos hasta torres de agua y astas de bandera. Los olores de pinturas, diluyentes o goma laca suelen estar presentes. Los pintores pueden trabajar solos o en equipo. Los pintores y los colgadores de papel se paran, se agachan, giran, se agachan, se arrastran, se arrodillan y con frecuencia suben andamios y escaleras. La seguridad en esta ocupación depende de la precaución y las prácticas seguras durante el trabajo.

                              Aptitud e interés

                              Los solicitantes deben poder trabajar con números y trabajar bien con sus manos. Para calificar para algunos trabajos, puede ser necesaria la capacidad de distinguir entre colores.

                              Formación

                              Para convertirse en un pintor experto o un cambiador de papeles, la formación es fundamental. Se puede adquirir de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de capacitación patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de gerencia laboral registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos recomendados de la escuela secundaria incluyen arte, química, taller general, decoración de interiores, matemáticas y acabado de carpintería.

                              Promedios salariales de Ohio (Bureau of Labor Statistics, 2013) au of Labor Statistics, 2013)

                              Cada hora: $16.21
                              Anual: $34,760

                              IUPAT-DC6.ORG | 440-239-4575

                                Los apiladores maniobran maquinaria de construcción para clavar pilotes de metal, hormigón o madera en la tierra durante las primeras etapas de la construcción. Si le gusta trabajar con equipo pesado, soldar y aparejar, es posible que le guste ser un martinete. ¡Algunos incluso se entrenan para convertirse en buzos y soldadores submarinos!

                                OHCAP.ORG | 330-359-9495

                                  Los instaladores de tuberías trabajan a partir de planos para determinar los tipos y la ubicación de las tuberías, válvulas y accesorios que se instalarán. Los instaladores de tuberías ensamblan, instalan y mantienen tuberías para transportar líquidos, vapor, aire comprimido, gases y fluidos necesarios para el procesamiento, la fabricación, la calefacción y la refrigeración. Deben poder cambiar y reparar sistemas de tuberías y realizar todo tipo de soldadura de tuberías. Miden, cortan, doblan y roscan tuberías, uniendo secciones según sea necesario utilizando codos, juntas en T u otros acoplamientos. Los instaladores de tuberías instalan y reparan sistemas de tuberías de alta presión, especialmente en establecimientos industriales y comerciales. Después de instalar un sistema de tuberías, los instaladores de tuberías verifican si hay fugas forzando vapor líquido o aire a través de él bajo presión. Las herramientas utilizadas incluyen llaves, escariadores, taladros, martillos, cinceles, sierras, sopletes de gas, equipos de soldadura de gas o eléctricos, cortatubos, dobladores y enhebradoras.

                                  Las condiciones de trabajo

                                  Las tuberías son activas y a veces extenuantes. La obra está sujeta a humos y temperaturas frías y calientes. Ocasionalmente, los instaladores de tuberías deben operar en posiciones estrechas o incómodas o pararse durante períodos prolongados en escaleras o andamios. El trabajo puede ser en interiores o al aire libre en secciones sin terminar de edificios nuevos.

                                  Aptitud e interés

                                  Los solicitantes deben poder comprender instrucciones detalladas escritas y verbales. Deben disfrutar trabajando con las manos y al aire libre. Deben ser capaces de resolver problemas aritméticos de forma rápida y precisa.

                                  Formación

                                  Para convertirse en un instalador de tuberías experto, la formación es fundamental. Puede adquirirse de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de capacitación patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de trabajadores-gerencia registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos recomendados de la escuela secundaria incluyen inglés, matemáticas generales, álgebra, geometría, trigonometría, ciencias generales, física y dibujo mecánico.

                                  Promedios salariales de Ohio (Bureau of Labor Statistics, 2013) au of Labor Statistics, 2013)

                                  Cada hora: $23.55
                                  Anual: $50,980

                                  PIPEFITTERS120.ORG | 216-524-8334

                                    Los plomeros son artesanos capacitados que instalan, reparan y alteran los sistemas de tuberías que transportan gases, agua y otros líquidos necesarios para el saneamiento, las aguas pluviales, la producción industrial y otros usos. Instalan accesorios de plomería, electrodomésticos, bañeras, lavabos, lavabos, duchas y sistemas de tuberías de grasa. Trabajan a partir de planos y dibujos de trabajo para determinar los materiales necesarios para la instalación. Cortan y enhebran tubos utilizando cortatubos, sopletes de corte y máquinas roscadoras de tubos.

                                    Las condiciones de trabajo

                                    Es posible que los plomeros tengan que trabajar en el interior o al aire libre en una escalera o andamio, bajo tierra en una zanja, un espacio debajo de un edificio o en el sótano sin terminar de un edificio nuevo. Parte del trabajo está sucio y desordenado en condiciones de polvo o barro. El trabajo es activo y extenuante, que implica estar de pie, agacharse, gatear, levantar, tirar y empujar, y a menudo se realiza en estricto cumplimiento con las regulaciones estatales de plomería y código mecánico.

                                    Aptitud e interés

                                    Un plomero trabaja para resolver una variedad de problemas. Como en la mayoría de las ocupaciones de servicios, los plomeros deben llevarse bien con todo tipo de personas y pueden ser llamados durante las noches, los fines de semana o los días festivos para realizar su trabajo.

                                    Formación

                                    Para convertirse en un plomero experto, la formación es fundamental. Puede adquirirse de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de capacitación patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de trabajadores-gerencia registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos de secundaria recomendados incluyen inglés, matemáticas, dibujo, lectura de planos, física y química.

                                    Promedios salariales de Ohio (Bureau of Labor Statistics, 2013) au of Labor Statistics, 2013)

                                    Cada hora: $23.55
                                    Anual: $50,980

                                    PLUMBERS55.COM | 216-447-3408

                                      Los techadores aplican techos de composición construida y muchos otros materiales como tejas, pizarra, tejas de composición, metales, varios tipos de materiales plásticos y otras superficies. Los techadores también eliminan los materiales viejos en preparación para el nuevo material para techos. Algunos de los equipos que utilizan son calderos de alquitrán, montacargas y elevadores eléctricos, compresores, equipos para quitar tejas y equipos de pulverización.

                                      Las condiciones de trabajo

                                      Los techadores trabajan como parte de una cuadrilla, generalmente al aire libre, por lo que dependen de las buenas condiciones climáticas. La mayor parte del trabajo se realiza a cierta altura (en techos o andamios), por lo que gran parte del tiempo se dedica a subir escaleras. El trabajo es agotador e implica estar de pie, trepar, agacharse y ponerse en cuclillas, a menudo en un ambiente muy caluroso.

                                      Aptitud e interés

                                      Los techadores deben ser físicamente fuertes, con músculos y articulaciones flexibles. Los techadores a menudo trabajan muy por encima del suelo y cualquier persona que tenga miedo a las alturas debe buscar otro campo. Los techadores suelen trabajar en climas muy cálidos o muy fríos.

                                      Formación

                                      Para convertirse en un techador experto, la formación es fundamental. Se puede adquirir de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de capacitación patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de gerencia laboral registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos recomendados de la escuela secundaria incluyen matemáticas, lectura de planos y compras generales.

                                      Promedios salariales de Ohio (Bureau of Labor Statistics, 2013) au of Labor Statistics, 2013)

                                      Cada hora: $16.91
                                      Anual: $37,200

                                      ROOFERSLOCAL44.ORG | 216-781-4844

                                        El trabajador de láminas de metal trabaja a partir de bocetos, planos o instrucciones verbales necesarias para fabricar productos, luego instala una amplia variedad de artículos hechos de láminas de acero, aluminio, cobre y otros materiales. Aplican las matemáticas de taller para diseñar el trabajo a realizar. Un trabajador de chapa utiliza herramientas manuales o eléctricas como cizallas, roturas (para doblar), prensas de punzonado y conformado, y máquinas de laminado y engarzado para cortar, doblar y dar forma al metal. Construyen los conductos del sistema de calefacción, aire acondicionado, ventilación y escape en edificios comerciales y hogares. Estos trabajadores fabrican una amplia variedad de herrajes y equipos metálicos para la industria de la construcción.

                                        Las condiciones de trabajo

                                        Los trabajadores de la chapa metálica hacen mucho más trabajo de taller que otros oficios de la construcción. Por lo general, pasan la mayor parte del día en un sitio de trabajo cuando un proyecto está en progreso y se mudan a otro sitio cuando se completa. Los trabajadores de la chapa siempre deben tener cuidado debido a las herramientas y los bordes afilados del metal con el que trabajan.

                                        Aptitud e interés

                                        Aquellos interesados ​​en convertirse en trabajadores de la chapa metálica deberían disfrutar trabajando con sus manos. Deben poder seguir las instrucciones y trabajar en estrecha colaboración con los dibujos y planos del taller.

                                        Formación

                                        Para convertirse en un hábil trabajador de la chapa, la formación es fundamental. Se puede adquirir de manera informal a través de programas de capacitación en el trabajo de la empresa, escuelas de oficios o vocacionales / técnicos, programas de capacitación patrocinados unilateralmente (gerencia o laboral), programas de aprendizaje de gerencia laboral registrados o una combinación de los anteriores. En general, se acepta que los programas de formación más formalizados proporcionan una formación de habilidades más completa. Los cursos recomendados de la escuela secundaria incluyen inglés, matemáticas generales, geometría, trigonometría, dibujo mecánico, física y ciencias generales. La alfabetización informática se está volviendo más importante a medida que las computadoras facilitan el diseño y la operación de la maquinaria controlada numéricamente (CNC).

                                        Promedios salariales de Ohio (Bureau of Labor Statistics, 2013) au of Labor Statistics, 2013)

                                        Cada hora: $22.40
                                        Anual: $46,590

                                        SHEETMETALTRAINING.ORG | 216-267-0151

                                        Union Construction Readiness Program

                                        Our mission is to enhance quality construction contractors’ ability to recruit and develop a more diverse, qualified workforce in construction and other emerging sectors of the regional economy. We do so through educating and training motivated Clevelanders to pursue careers in the trades.

                                        Industry Led & Worker Centered

                                        Stop! Take a Moment to Invest in Cleveland Builds!